De wereld van werk verandert snel. Medewerkers zoeken niet alleen zekerheid of salaris, maar ook zingeving, groei en een positieve ervaring in hun dagelijkse werk. Organisaties die daarin slagen, trekken niet alleen het beste talent aan, maar weten het ook te behouden.
Deze training laat zien hoe je als HR professional of leidinggevende een moderne talentstrategie ontwikkelt: gericht op beleving, vertrouwen en ontwikkeling, met aandacht voor zowel prestaties als welzijn.
Voor wie
Voor HR verantwoordelijken, managers en teamleiders die:
- Moeite ervaren om talent aan te trekken of te behouden;
- Hun organisatie aantrekkelijker willen maken voor nieuwe generaties medewerkers;
- Een cultuur van betrokkenheid, groei en betekenis willen stimuleren.
Voorafgaand aan de training
- Reflectieoefening over je huidige aanpak voor werving en retentie;
- Inspirerende content over 'employee experience' en nieuwe werkvormen.
Tijdens de training
- De verschuiving van 'werkgever gericht' naar 'ervaring gericht' denken;
- Strategieën om employer branding en medewerkers ervaring op elkaar af te stemmen;
- Cases over organisaties die succesvol inzetten op zingeving en flexibiliteit;
- Tools voor dialoog, feedback en betrokkenheid;
- Groepsdiscussies om ideeën te vertalen naar je eigen praktijk.
Na de training
- Toegang tot HR instrumenten en templates voor werving en medewerkers ontwikkeling;
- Een persoonlijk actieplan om de belevingsgerichte aanpak in je organisatie te verankeren.
Praktisch
De training maakt deel uit van de Cegos 4REAL® methode, waarin leren, reflecteren en toepassen in de praktijk centraal staan. Zo ontwikkel je niet alleen een vernieuwend HR perspectief, maar ook concrete handvatten om talent aan je organisatie te binden — vandaag én morgen.
Na afloop van de training kun je:
- Begrijpen wat werknemers vandaag verwachten van hun werkervaring;
- Een organisatiecultuur creëren die talent aantrekt door vertrouwen en autonomie;
- Ontwikkel en groeimogelijkheden koppelen aan bedrijfsdoelen;
- Medewerkerstevredenheid en betrokkenheid duurzaam versterken;
- Een concreet actieplan opstellen om talentbehoud structureel te verbeteren.
Euroforum zet ervaren, zelfstandige docenten in die werkzaam zijn in het vakgebied waarin ze lesgeven. Deze praktijkexperts zorgen voor actuele kennis en een directe link tussen theorie en de werkvloer. Deelnemers beoordelen de docenten vaak als zeer bekwaam.
Jouw investering
De investering voor deze 2-daagse training bedraagt € 1799,- (excl. btw) per persoon.
Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot de digitale leeromgeving.
Locatie
Locatie nader bekend te maken
- -
-
Data en tijden
| Dag | Datum | Tijd | Locatie |
|---|---|---|---|
| Dag 1 | 19 november 2026 | 09:00 - 17:00 | Locatie nader bekend te maken |
| Dag 2 | 24 november 2026 | 09:00 - 17:00 | Locatie nader bekend te maken |
Wil je deze training op maat laten verzorgen voor jouw organisatie?
Neem direct contact op
040 2972 770
