Goed timemanagement helpt medewerkers om grip te houden op een werkdag vol prikkels, deadlines en prioriteiten. Deze training is geschikt voor iedereen die efficiënter wil werken en meer balans zoekt tussen productiviteit en welzijn. Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen werkwijze en gaan praktisch aan de slag met doelen stellen, prioriteiten bewaken, afleiding verminderen en stress beheersen. Zo ontstaat meer overzicht, rust en focus in het dagelijkse werk.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/basisprincipes-timemanagement

Blijven leren en meebewegen is essentieel in een veranderende werkomgeving. Deze training is bedoeld voor professionals die zich wendbaarder en veerkrachtiger willen ontwikkelen of nieuwe richting willen geven aan hun loopbaan. Deelnemers onderzoeken hun overtuigingen en sterke punten en werken met reflectieoefeningen en praktische tools aan aanpassingsvermogen, creativiteit en veerkracht. Ze sluiten af met een persoonlijk actieplan om hun ontwikkeling in de praktijk voort te zetten.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/growth-mindset-jezelf-professioneel-opnieuw-uitvinden

Vernieuwing vraagt om creativiteit én een goed begrip van de behoeften van klanten en gebruikers. Deze training is geschikt voor professionals die innovatie willen versnellen en betere oplossingen willen ontwikkelen. Deelnemers maken kennis met de Design Thinking-mindset en gaan aan de slag met een eigen innovatiekans. Via praktische technieken leren zij problemen vanuit verschillende perspectieven bekijken, ideeën ontwikkelen en oplossingen testen die aansluiten op de praktijk.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/innovatie-design-thinking

Goede beslissingen zijn belangrijk op ieder niveau van een organisatie. Deze training is geschikt voor professionals die regelmatig problemen oplossen of keuzes maken en dit efficiënter, objectiever en met meer vertrouwen willen doen. Deelnemers onderzoeken hun eigen besluitvormingsstijl en leren analytische en creatieve technieken toepassen. Zo kunnen zij vraagstukken gestructureerd beoordelen, relevante informatie verzamelen en zowel zelfstandig als samen met anderen tot beter onderbouwde beslissingen komen.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/probleemoplossing-besluitvorming

Effectieve communicatie zorgt voor betere samenwerking, meer vertrouwen en minder misverstanden. Deze training is bedoeld voor professionals die duidelijker en overtuigender willen communiceren en hun boodschap beter willen afstemmen op anderen. Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen communicatiestijl en oefenen met mondelinge, schriftelijke en non-verbale communicatie. Zo leren zij bewuster communiceren en vergroten zij hun impact in gesprekken en professionele relaties.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/communicatie-met-impact

Feedback geven, gevoelige onderwerpen bespreken of omgaan met tegengestelde belangen kan uitdagend zijn. Deze training is bedoeld voor professionals die regelmatig gesprekken voeren waarin spanning of emoties een rol spelen. Deelnemers onderzoeken hun communicatiestijl en werken aan assertiviteit, luistervaardigheid en emotiebeheersing. Met praktische oefeningen leren zij moeilijke onderwerpen met meer rust en duidelijkheid bespreekbaar te maken en constructieve gesprekken te voeren, ook wanneer het spannend wordt.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/moeilijke-zakelijke-gesprekken

Projectmatig werken vraagt om structuur, duidelijke doelen en goede samenwerking. Deze training is geschikt voor professionals die betrokken zijn bij projecten of meer grip willen krijgen op het organiseren en aansturen ervan. Deelnemers leren projecten van begin tot eind structureren: van doelstellingen en planning tot communicatie, samenwerking en risicobeheersing. Zo ontwikkelen zij praktische vaardigheden om projecten doelgericht te sturen en resultaten volgens verwachting te realiseren.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/basisprincipes-projectmanagement

Sterke communicatie is onmisbaar om als leidinggevende richting te geven, vertrouwen op te bouwen en mensen mee te krijgen. Deze training is bedoeld voor managers en leidinggevenden die hun communicatieve impact willen vergroten. Deelnemers onderzoeken hun leiderschaps- en communicatiestijl en werken aan luisteren, overtuigen, beïnvloeden en het voeren van lastige gesprekken. Zo leren zij bewuster communiceren met medewerkers, collega-managers en andere lagen binnen de organisatie.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/communicatieskills-managers

Een eerste leidinggevende rol vraagt om andere vaardigheden dan inhoudelijke expertise alleen. Deze training is bedoeld voor nieuwe en beginnende managers die een stevig fundament willen leggen voor hun leiderschap. Deelnemers onderzoeken hun managementstijl en leren hoe zij richting geven, beslissingen nemen, medewerkers motiveren en effectief communiceren. Daarbij staat de balans tussen resultaatgericht sturen en aandacht voor mensen centraal, zodat teams zelfstandig, betrokken en doelgericht kunnen werken.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/basisprincipes-management

Teams optimaal laten presteren vraagt om leiderschap dat motiveert, verbindt en vertrouwen geeft. Deze training is bedoeld voor ervaren managers, teamleiders en projectverantwoordelijken die hun leiderschapsstijl verder willen ontwikkelen. Deelnemers onderzoeken hun eigen stijl en teamdynamiek en gaan aan de slag met situationeel en coachend leiderschap. Ze leren betrokkenheid, autonomie en initiatief te stimuleren en effectiever om te gaan met veranderdruk en complexe teamdynamieken.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/geavanceerd-teammanagement

Samenwerking loopt steeds vaker over afdelingen en formele hiërarchieën heen. Deze training is bedoeld voor professionals die projecten coördineren of samenwerken in een matrixorganisatie zonder altijd formeel gezag te hebben. Deelnemers krijgen inzicht in hun invloedstijl en ontwikkelen vaardigheden om anderen te mobiliseren, draagvlak te creëren en effectief samen te werken. Zo leren zij resultaten behalen door overtuigingskracht en verbinding, in plaats van uitsluitend vanuit positie of hiërarchie.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/multidisciplinair-management

ESG speelt een steeds grotere rol in de manier waarop organisaties keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen voor mens, milieu en maatschappij. Deze training is bedoeld voor managers en besluitvormers die ESG willen begrijpen en praktisch willen toepassen. Deelnemers verdiepen zich in Environmental, Social & Governance en leren deze principes te vertalen naar concrete acties. Daarbij komen onder meer duurzaamheid, ethisch bestuur, reputatie, compliance, innovatie en langetermijnwaarde aan bod.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/navigeren-esg

Talent aantrekken en behouden vraagt om een werkomgeving waarin medewerkers betekenis, ontwikkeling en een positieve ervaring vinden. Deze training is bedoeld voor HR-verantwoordelijken, managers en teamleiders die hun werkgeverschap willen versterken. Deelnemers reflecteren op hun huidige aanpak voor werving en behoud en verdiepen zich in employer branding en employee experience. Zo werken zij aan een talentstrategie die betrokkenheid, groei, welzijn en aantrekkingskracht als werkgever versterkt.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/employer-branding

Verandering slaagt beter wanneer medewerkers begrijpen wat er gebeurt en zich betrokken voelen bij de nieuwe richting. Deze training is bedoeld voor leidinggevenden, projectmanagers en verandermanagers die veranderingen begeleiden. Deelnemers onderzoeken hun eigen rol en leren hoe mensen op verandering reageren. Aan de hand van vier kernprincipes werken zij aan vertrouwen, communicatie, draagvlak en betrokkenheid, zodat weerstand beter kan worden begeleid en veranderingen duurzamer worden verankerd.

Lees meer > www.euroforum.nl/skills/4-sleutels-verandermanagement