AI is geen technisch project, maar een leiderschapsvraagstuk. Leidinggevenden hoeven geen AI-specialist te worden, maar moeten wel kunnen bepalen wat AI betekent voor werkprocessen, professionele autonomie, privacy, duurzaamheid, besluitvorming en samenwerking. In deze 3-daagse verkorte opleiding ontwikkel je een praktisch handelingsplan voor verantwoord AI-gebruik in jouw organisatie. Je leert hoe AI werkt, welke kansen en risico’s relevant zijn, hoe je beleid en governance inricht en hoe je het gesprek met teams voert. Zo geef je richting aan AI-gebruik dat waarde toevoegt én past binnen wetgeving, organisatiebelangen en professionele waarden.
Tijdens de opleiding werk je stap voor stap aan een AI-handelingsplan voor jouw eigen organisatie. Je gebruikt hiervoor een praktisch canvas met vragen over visie, beleid, risico’s, teamgesprekken, governance, wetgeving, leveranciers en implementatie. Je bepaalt zelf hoe uitgebreid je dit plan uitwerkt. De opdrachten zijn facultatief, maar helpen je om de opbrengst van de opleiding direct te vertalen naar jouw praktijk.
Dit leer je:
- Een heldere AI-visie ontwikkelen en deze vertalen naar beleid
- Bewuste keuzes maken: wat sta je toe, verplicht je of verbied je?
- Het gesprek voeren met teams over kansen, risico’s en professioneel handelen
- Governance inrichten rond AI, AVG, EU AI Act, CSRD en leveranciers
- Werken aan een praktisch implementatie- of handelingsplan voor jouw organisatie
Voor wie
Deze opleiding is ontwikkeld voor leidinggevenden, managers, teamleiders, projectleiders, beleidsverantwoordelijken en andere professionals met een sturende rol in organisaties die verantwoord met AI aan de slag willen. Je hoeft geen technische voorkennis te hebben. Wel wordt verwacht dat je op hbo- of hbo+-niveau kunt reflecteren op organisatievraagstukken, beleid, samenwerking en verandering.
Module 1
AI-basics voor leidinggevenden
Je krijgt een toegankelijke introductie in AI en generatieve AI. Wat gebeurt er eigenlijk wanneer je met een AI-tool werkt? Waar zijn deze systemen goed in, waar juist niet, en welke misverstanden leven er in organisaties? Je verkent enkele basisfunctionaliteiten, niet om een promptspecialist te worden, maar om als leidinggevende beter te kunnen beoordelen wat AI betekent voor jouw organisatie.
Module 2
AI als organisatievraagstuk
AI verandert werkprocessen, samenwerking, besluitvorming en professionele rollen. In dit dagdeel onderzoek je waar AI waarde kan toevoegen en waar risico’s ontstaan. Je kijkt naar kwaliteit, menselijk oordeel, autonomie, werkdruk, eigenaarschap en vertrouwen. Daarmee verschuift de vraag van “Welke tool gebruiken we?” naar “Welke organisatie willen we zijn in een AI-tijdperk?”
Module 3
Van waarden naar AI-visie
Verantwoord AI-gebruik begint niet bij regels, maar bij waarden. Je onderzoekt welke morele, professionele en organisatorische uitgangspunten richting geven aan AI-gebruik. Daarbij is ook aandacht voor afhankelijkheid van Big Tech, duurzaamheid, datagebruik en publieke verantwoordelijkheid. Je werkt aan de eerste bouwstenen van een AI-visie voor jouw organisatie.
Module 4
Wetgeving, risico’s en governance
AI raakt aan privacy, informatiebeveiliging, duurzaamheid, transparantie, toezicht en aansprakelijkheid. Je krijgt een begrijpelijk handelingskader rond AVG, EU AI Act en CSRD. Ook leer je welke vragen je moet stellen bij risicoanalyses, AI-impactanalyses en leverancierskeuzes. Het doel is niet om jurist te worden, maar om als leidinggevende goed opdrachtgever en gesprekspartner te zijn.
Module 5
Van visie naar beleid en kaders
Een visie krijgt pas betekenis als zij leidt tot keuzes. Wat sta je toe, wat stimuleer je, wat verplicht je en wat verbied je? Je leert hoe je AI-beleid concreet maakt zonder innovatie dicht te regelen. Je werkt aan richtlijnen, besluitvormingsprincipes en gesprekskaders waarmee teams verantwoord kunnen experimenteren.
Module 6
Leidinggeven aan implementatie en verandering
AI-beleid werkt alleen als mensen het begrijpen, vertrouwen en kunnen toepassen. Je leert hoe je het gesprek met teams voert, hoe je ruimte geeft aan experimenten en hoe je tegelijk heldere grenzen bewaakt. Je werkt je AI-handelingsplan verder uit en bepaalt welke eerste stappen nodig zijn om AI verantwoord te implementeren, te monitoren en bij te sturen.
Leerdoelen
Na deze opleiding:
- begrijp je wat AI is, hoe generatieve AI werkt en waar de belangrijkste kansen en risico’s liggen;
- formuleer je een AI-visie die past bij de waarden, doelen en context van jouw organisatie;
- vertaal je deze visie naar duidelijke beleidskeuzes: wat staan we toe, wat stimuleren we, wat verplichten we en wat verbieden we?
- voer je het gesprek met teams over AI, professioneel handelen, autonomie, kwaliteit en verantwoordelijkheid;
- weet je welke juridische en bestuurlijke vragen je moet stellen rond AVG, EU AI Act, CSRD, informatiebeveiliging en leveranciers;
- richt je basisprincipes voor AI-governance in: rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming, monitoring en escalatie;
- werk je aan een concreet implementatie- of handelingsplan voor jouw eigen organisatie.
Euroforum zet ervaren, zelfstandige trainers in die werkzaam zijn in het vakgebied waarin ze lesgeven. Deze praktijkexperts zorgen voor actuele kennis en een directe link tussen theorie en de werkvloer. Deelnemers beoordelen de trainers vaak als zeer bekwaam.
Jouw investering
De investering voor deze 3-daagse opleiding bedraagt € 2499,- (excl. btw) per persoon.
Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot de digitale leeromgeving.
Locatie
Utrecht
- -
- Utrecht
Data en tijden
| Dag | Datum | Tijd | Locatie |
|---|---|---|---|
| Dag 1 | 10 december 2026 | 09:00 - 17:00 | Utrecht |
| Dag 2 | 17 december 2026 | 09:00 - 17:00 | Utrecht |
| Dag 3 | 14 januari 2027 | 09:00 - 17:00 | Utrecht |
Wil je deze training op maat laten verzorgen voor jouw organisatie?
Neem direct contact op
040 2972 770
