Werkwijze
1. Uw trainingsbehoefte in beeld
Allereerst vindt er een (telefonische) intake plaats. Dit is een gesprek waarin één van onze accountmanagers uw trainingsbehoeftes uitvoerig met u doorneemt:
- Welke training zoekt u?
- Wat is het doel van de training?
- Op welke wijze moet de training aansluiten bij uw organisatie?
- Hoeveel deelnemers zijn er, met welke functie en van welk niveau?
- Welke trainer past het best bij uw leerwensen en uw situatie?
- Waar en wanneer gaat de training plaatsvinden?
Na dit intake gesprek ontvangt u van ons een passende offerte.
2. Toewijzen van ervaren trainers met jarenlange praktijkervaring
Nadat wij uw opdracht hebben ontvangen, kiezen we aan de hand van uw opleidingsbehoeften dé trainer die het best past bij uw organisatie. Wij werken altijd met toptrainers die hun vak verstaan. Zij denken écht met u mee en integreren uw problematiek en uw wensen in het lesprogramma.
3. Training afstemmen op uw organisatie
Nadat de trainer is gekozen, wordt er een (telefonische) afspraak met de trainer ingepland. De trainer bespreekt met u in detail het gewenste resultaat van de training en hoe u tot dit resultaat wilt komen. In overleg worden data en tijden afgestemd.
4. Evaluatie achteraf
Op de laatste dag van de training vult iedere deelnemer een evaluatieformulier in. U ontvangt een schriftelijke uitwerking daarvan. Uw accountmanager neemt ook telefonisch contact met u op om de bevindingen te bespreken.